为持续提升学生管理工作水平，夯实育人根基，2025年3月20日，消防救援学院组织召开辅导员工作例会，全面总结上周工作成效，部署本周重点任务，并就深化“三风教育”、推进准军事化管理制度再强调、再落实。学院党支部副书记庞志刚出席会议，全体辅导员及学工干部参会。
一、 总结通报：聚焦安全、缴费、就业三大核心
会议通报了上周重点工作落实情况：安全管理稳中有进：辅导员坚持每周最少三次宿舍检查，重点整治违规用电等隐患5项。学杂费清缴扎实推进；就业攻坚成效显著。
二、 部署任务：瞄准关键环节精准发力
会议明确本周三项重点工作：
筑牢安全防线、巩固缴费成果：对未缴费学生实行“辅导员-家长-财务专员”三方联动机制，确保问题日清日结； 冲刺就业目标，建立毕业生就业动态跟踪档案。
三、 强化要求：管理提档升级 教育直抵人心
会议重点强调，辅导员队伍要以“三风教育”（学风、作风、纪律风）为牵引，推动准军事化管理制度向“深水区”迈进：
1.严抓日常规范：严格执行早操、内务、队列训练等制度，推行“班级积分制”考核，每周公示评比结果，强化集体荣誉感；
2.创新管理手段：建立“跨学院违纪案例警示库”，定期通报兄弟学院违规违纪典型案例，以案为鉴筑牢纪律红线；
3.深耕思政教育：开展“沉浸式”谈心谈话，利用训练间隙、执勤时段深入学生群体，对心理波动、学业困难学生实施“一人一策”帮扶方案；
4.培育内生动力：试点“学生自治委员会”管理模式，选拔优秀骨干参与日常督查，推动“他律”向“自律”转化。
学院党支部副书记在总结中强调：“准军事化管理不仅要‘形似’，更要‘神至’。辅导员要当好‘严师’和‘益友’双重角色，既要用制度约束行为，更要用情怀感染心灵。”他要求全体辅导员以“三风教育”为抓手，探索“情景模拟教育”“朋辈榜样引领”等创新形式，将管理效能转化为育人成果，为锻造新时代消防救援尖兵提供坚实保障。
文字：王 峰
图片：王 峰
审核：庞志刚
