2026年6月5日，消防救援学院召开毕业生就业核查专题会议，学工就业负责人主持会议，党总支副书记庞志刚出席并讲话，院领导、办公室主任、教研室主任及全体毕业班辅导员参会。会议部署就业数据核查整改任务，强调严守“四不准”“三不得”纪律，落实一对一帮扶机制，确保就业数据真实可靠。
一、严明纪律底线，杜绝虚假就业
执行“四不准”规定：严禁强迫签约、将证书发放与就业挂钩、虚假签约、用实习材料充当就业证明；落实“三不得”要求，禁止摊派指标、将就业率与考核挂钩。
双重核查机制：
专业级核查：辅导员逐人核验就业材料（单位信息、签约真实性），重点排查灵活就业、多人同单位等异常数据。
学院级交叉互查：组建核查小组，跨专业抽查佐证材料，确保信息可追溯。
二、聚焦困难群体，推行“一人一策”帮扶
动态台账管理：建立未就业学生清单，按求职意向、技能短板分类标注，每促成一人就业即动态销号。
精准帮扶措施：提供岗位推荐、简历优化、心理疏导服务，对经济困难学生补贴求职创业补贴费。
三、压实企业信息核验，筑牢数据根基
严查用人单位资质：核验企业统一社会信用代码、经营状态、岗位真实性，对存疑单位实地走访或电话复核。
规范佐证材料：就业协议/合同需学生本人签字，确保系统数据与纸质材料一致，杜绝空挂就业。
四、明确阶段任务，限时整改攻坚
6月8日前：完成班级自查，更新就业台账；
6月9日前：学院各专业交叉互查，提交整改报告；
6月10日前：迎接省级核查，确保就业率与数据质量双达标。
会议总结
党总支副书记庞志刚强调，就业数据真实性是民生工程的生命线，要求全员以“零差错”标准压实责任，做到帮扶有温度、核查无死角、数据无水分，全力护航毕业生高质量就业。
文字：王 峰
图片：彭 禄
审核：庞志刚
